作为腾讯微信团队为企业建立的专业办公管理软件，企业微信可以帮助企业连接内部、生态伙伴和消费者，强调专业合作、安全管理和人员服务。然而，仍有许多人怀疑在使用过程中是否侵犯了员工的隐私。

　　企业微信是否侵犯了员工隐私?

　　针对图中提到的问题，首先企业微信确实有会话存档的功能，可以后台查看。这个功能本来只对金融行业开放，但是上周这个功能对所有行业全面开放。

　　微信上有监控员工聊天记录的正规方式。

　　企业微信是否侵犯了员工隐私?

　　这一功能的初衷是为了保障企业和客户的利益，在出现争议时方便进行调取;关注企业员工在工作过程中的行为规范，方便及时调整提升客户满意度;对企业员工隐私并无冒犯之意。

　　企业微信在开放此项功能时也做出了相关说明：

　　企业可以设置服务会话内容档案的员工范围。开放后，企业可以得到员工的通信内容。

　　在与外部联系人的谈话中，企业可以在外部联系人同意的情况下获取外部联系人的沟通内容。

　　也就是说，员工有权选择是否同意获取聊天记录。

　　企业微信是否侵犯了员工隐私?

　　此外，企业微信和微信还是两个独立的软件，企业微信档案查询自己的聊天记录和需要通知员工或外部联系人，甚至更不能阅读个人微信聊天记录，qq方面不受影响。

　　至于摄像头功能，在做视频会议的时候可以打开，但是如果不需要，可以在会议功能中正常关闭。不存在企业微信强制开启的说法。

　　企业微信会侵犯员工隐私吗?

　　企业微信作为一个办公软件，管理层希望能够把握小组聊天的情况是可以理解的，每个企业微信后台都会安排一个专门的员工作为管理员，整个企业微信使用管理。

　　客户存放在企业微信中是企业的私人流动，具有无限的价值和潜在的价值，即使员工离职后仍留在企业流动池中，有效地避免了客户分离造成的无客户损失。

　　企业微信是否侵犯了员工隐私?

　　事实上，对于员工来说，企业微信作为办公软件，和微信一样使用，很容易手动。而且可以很清楚地区分工作和生活，既不用担心个人微信朋友圈内容，过度接触客户，也不用担心通过朋友圈共享市场推广内容会打扰他们的亲戚和朋友。

　　企业微信在员工效率提高、企业管理、客户体验等方面的优化可以做些什么，好的民营外地交通运营企业微信是必不可少的。