今年腾讯企业微信2020年度大会更新的几个新功能，使得客户联系能力和社群营销能力再次升级。是不是用企业微信就可以随意操作?毕竟近两年微信的各种封号动作，一些企业会选择企业微信继续做社群营销。

　　其实不是的，虽然腾讯一直在放开和开发企业微信的各种社群营销能力和管理能力的端口，但是不代表企业可以通过企业微信继续做一些不太合规的营销动作。

　　例如曾经微信上限5000人，企业微信无上限;微信聊天记录无法获取，企业通过点镜SCRM再次开发的会话存档可以实时获取员工与客户聊天记录;微信作为工作号员工离职随意删除或倒卖客户资源，企业微信离职继承和在职继承完美的解决这个问题等。

　　其实企业微信做营销好处多多，但是如何让自己的企业微信正常并且持续运营也是需要有方法的!俗称“养号”

　　首先说下企业微信的处罚规则

　　企业微信一般采取递增式处罚，从轻处罚开始，比如先限制加人数量、掉号等;其次情节严重的会封企业微信个人号，永久封号;企业“不加以制止”的主体会被直接封掉。因此出现任何异常，都是企业微信对企业的提醒，企业需谨慎对待啊，宁可少加人、少群发，也不要冒被封危险。

　　哪些行为会被认为是异常的呢?

　　所有非正常行为都是异常的!比如在某个时间节点大规模加人超出正常数量，平时过度群发发广告骚扰到客户，都会被腾讯官方识别并处罚。

　　企业微信的养号小方法：

　　1. 企业主体实名认证

　　之前的文章经常提起企业微信认证后的主体号比没认证的号多了不少福利，在封号这个问题上也是一样的!认证主体后的企业微信不仅权重更高，功能更多，并且对外名片可展示“已认证”标识。

　　2. 企业所有员工号也要绑定微信并且进行实名认证

　　3. 认证后尽快开通企业支付和对外收款功能

　　开通这些功能是有一个“绑定已有微信支付商户号”的步骤，其实也是企业微信另一种验证企业主体的方式，所以开通这些权限后的企业主体会更具信任力。

　　4. 使用企业微信加客户时先开通外部联系、客户朋友圈、群聊等权限

　　企业微信不是注册好就能直接使用的，是需要哪些功能管理员后台开通哪些功能哦，社群营销等需要的功能我们可以打开，员工可以畅通无阻的进行产品营销和客户沟通。

　　5. 员工每日不仅要主动加人也要被动加人

　　其实企业员工可以第一天使先用企业微信扫个人微信二维码添加，第二天再使用个人微信扫企业微信二维码添加，不仅要有主动加客户的动作更要有被动加人的动作哦，一开始同事之间可以互相加一下，然后每天多互动多聊天产生每日活跃度。

　　6. 创建几个外部群聊，每日互动

　　外部群聊就是包含微信用户的群聊，可以每天在群里多互动交流一下，群里可以发发红包大家互相抢一下，增加群活跃度。

　　7. 企业微信日常OA功能可以多用用

　　企业微信工作台的一些微盘、微文档、审批、汇报、同事吧等功能平时工作可以使用起来，不仅增加员工与员工、员工与客户的互动，也可以增加企业主体的活跃度。

　　希望这些小技巧能帮到大家，如果有企业微信的使用问题或者想法可以随时滴滴，或者在点镜SCRM官网进行了解和试用哦。